企業使命

傳承“航空報國”精神 創造品質生活

傳承“航空報國”精神，以品牌傳遞美學，共創高品質生活。

企業愿景

成為領先的國際化手表品牌企業

堅持品牌戰略、堅持創新發展，以開放的視野面向世界；

聚焦手表業務，打造國際化的手表品牌塑造、渠道運營、專業制表、名表服務等核心能力，建設品牌人隊伍，矢志在行業內實現領先。

核心理念

創新超越，成就卓越

創新是發展的源動力，唯創新，見未來。

超越是一種態度，永懷理想、永不滿足、自強不息。

卓越是完美、極致的境界和目標。我們要為顧客創造卓越的產品和服務體驗，為股東創造卓越的業績回報，回報社會，從而成就卓越的企業和自我。

只有不斷創新超越，才能成就卓越。 

核心價值觀

品牌引領

品牌戰略是飛亞達的DNA，匯聚了全體飛亞達人的初心和理想，品牌戰略應貫穿企業始終，成為統領各項工作、各個組織的總綱。全員要成為品牌文化和品牌價值傳遞的載體。

顧客導向

顧客需求是一切工作的源點，顧客關系貫穿于企業內外，與顧客建立親密的關系。

我們要堅持市場導向，不創造顧客價值的工作就是浪費。

價值創造

創造商業價值是企業的本質，也是企業賴以生存和持續發展的基礎。

價值創造貫穿于各個流程和環節，是我們各項經營工作的目標，也是衡量工作績效的標準。

價值創造是公司選人、用人、激勵人的重要標準，公司倡導績效導向、結果導向，鼓勵價值創造，并通過基于價值創造的薪酬激勵體系激發組織的活力和動力。

合作擔當

我們是一個利益共同體，我們有共同的目標，我們的成功依賴于每一個環節的成功和團隊的共同努力。

我們要建立有效、協同的合作機制，打破內部壁壘，營造坦誠溝通的環境，塑造積極的責任、擔當文化。

我們倡導大局意識和合作精神，共同面向顧客、面向市場，匯集資源，形成統一的目標、戰略、行動和無堅不摧的戰斗力。

學習創新

學習和創新是成就卓越的唯一途徑，是對組織和全員的要求。我們處在偉大的時代，唯有創新可以迎接未來、創造未來。

以創新驅動業務發展，包容新思維和新創意，建設創新管理體系，激發組織動能，鼓勵全員創新。

我們要不斷否定和超越自我，以開放的心態面對質疑和批評，勇于面對問題，堅持問題導向，大膽試錯，積極實踐，永葆團隊活力。